2025年度最初の活動は『合同新人研修』からスタート！
昨年度の島の人事部の活動を通して上がってきた
「新人が1名入ってくるけど、何を研修でしようか」
「新人が入ってきても同期がいないから仲間がいないのが不安」
という参画いただいている経営者の皆さんからの声で誕生したのが『合同新人研修』です。
島の人事部の【合同福利厚生】の一環として、本年度が初めての挑戦が開始されました。
合同新人研修の目的や実施に至るまではこちらを読んでね👀
第1回実施内容
〈活動目標〉
★これから一緒に活動するメンバーのことを知り、互いに本音で話せる関係性になる
★聴き方による話しやすさの違いを体感し、インタビューに活かすための土台をつくる
★1ヶ月間でチャレンジしたい小さな目標を立て、具体的な行動に繋げる
〈実施コンテンツ〉
１）対話について体験する・考える
良くない聞き方である「ながら聞き」「オレオレ聞き」「無視」の3つと、良い聞き方である｢傾聴｣の1つ、併せて4つの聞き方を体験し、傾聴の大切さを実感する。
２）他己紹介
傾聴のワークを通して感じたことを体現しながら相手について聞き、相手にすいて紹介する
３）目標を立てるということ
目標を立てて行動しないのは勿体無い！でも目標って大きなものだと捉えがちでなかなか行動に起こせないこともある。
バランスホイール（8つの項目）を活用した自分自身のバランスを考え、どの項目で1点をあげるためには、どんなことができたらいいかな？を考えて1ヶ月の目標を考える
〈課題〉
①共に働く社員さん“3名”にインタビューをして「魅力」を引き出してこよう!
②立てた目標の実行を行ってこよう！
合同新人研修2025実施概要
【対象】
淡路島に拠点を置く企業に就職した、新卒1年目〜3年目の社員
【開催日時】
第1回：4月22日（火）15:00~18:00
第2回：5月20日（火）15:00~17:00
第3回：6月20日（金）10:00~17:00
【参加費】無料
※第3回のピザ懇親会は参加者負担となります。
※第1回、3回後の懇親会は参加者負担となります。
【会 場】淡路島教習センター
https://maps.app.goo.gl/2TgfYGrLRSoyEA7w6
【参加申し込み】
https://forms.gle/DC4QgXZjWNZ8Trwv9
第2回、第3回からの参加もお待ちしております☺️🌸
第3回にはピザ作りを予定しており、淡路の事業者様と繋がる機会そして同期の仲間たちを作り楽しい時間を過ごす予定です🫶