こんにちは、島の人事部のありさです。
島の人事部とは、淡路島全体を一つの企業に見立て、島内各企業が持続可能な経営を目指し ”人材採用育成・定着” の観点から支援を行うプロジェクトです。
そんな我々はいま、地域企業とともに新しい経営の形をつくる”となりのミギウデ”を探しています。「経営を自分ごとに考える（考えたい）人」を見つけ地域企業と共に育っていく場（プラットフォーム）を作りたい！！と。そこで、【そうした意欲のある皆さん】と対話の時間を創りたいと思っています。
というわけで、オンライン座談会形式で島の人事部の話を聞いてくれる方／ご自身のお話を聞かせていただける方を大募集します！
具体的には…
島の人事部プロジェクトマネージャーの私から、島の人事部の取り組みについて説明をさせていただいた上で、皆さんの自己紹介など対話の時間を創りたいと考えています！
何のためにやるのか…
島の人事部では、地域企業と共に新しい経営のかたちをつくる”となりのミギウデ”（※ページ下部参照）を探しています。
淡路島で「はたらく人」が増える（淡路島に人が集まる）状態を作るには、”人を育てる”と”組織を耕す”そして”地域をひらく”という3つの力が必要だと考えています。
そのために、企業の中だけでは完結しない”共育”（共に育つ）文化を育て、世代・立場・業種を超えて、地域全体で「はたらく」をデザインしていくこと。経営者・中堅社員・若手・外部人材が交わりながら「理想の働く現場」＝「はたらく人／事業者／地域が共に育つ場」を創りたい。
だから…
・自分のスキルや経験を地域で活かしてみたい方
・経営や組織づくりに興味がある方
・淡路島や地方での暮らしを楽しみたい方
・淡路島で新しい働き方を模索したい方
・経営者のそばで実践的に学びたい方
がいれば、ざっくばらんにお話ししたいな〜と心から思っています。
日時は、【１０月２２日２０時〜】と【１０月３０日２０時〜】の２日程開催予定。ZOOMでみんな一緒に集まり、交流会のような形で楽しくお話をしたいなと思っています💐
皆さんにとっても、僕たちと話すことで「こんな働き方してみたい！」や「地域と関われる機会ってこんなこともあるんだな〜」と思っていただいたり、次のステップを踏み出せる機会にもなれたらと、いや、そういう機会にしたいなと思っています！
ご参加いただける方がいたら、こちらのフォームからメッセージをお願いします📨♡
定員は各回上限１０名くらいを予定しています。
〈となりのミギウデとは？〉
淡路島の経営者のとなりで、一緒に考え、悩み、動く。
外注ではなく、一緒に考えて動く心強い仲間です。
淡路島の右腕的存在（＝となりのミギウデ）として、地域を支える人。
Writer
ぽっぴん
滋賀県出身。
読売新聞で新聞記者として勤務した後、独立して現在はフリーのフォトグラファーでライター。関西を中心に色んな写真を撮ったり、文章を書いたりしています。好きな食べ物は「ばーちゃんの手作りカレー」。
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